Tuyển dụng

NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Content Marketing
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Thu nhập: 5 triệu – 8 triệu
Số lượng cần tuyển: 2
Địa điểm làm việc: Tân Bình, Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2019
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Sáng tạo nội dung hấp dẫn, biên tập, kiểm soát nội dung các kênh Digital: Website, FB fanpage, Instagram, Youtube, Adword, SEO,… và các kênh PR truyền thống: báo mạng, ấn phẩm… theo định hướng kinh doanh của Công ty;
– Quản lý các trang thương mại điện tử;
– Thực hiện báo cáo tiến độ & kết quả công việc định kỳ;
– Các công việc khác do lãnh đạo hoặc quản lý trực tiếp yêu cầu;
(*) Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
QUYỀN LỢI
* Quyền lợi:
– Thu nhập cạnh tranh theo năng lực: từ 5 triệu – 8 triệu/ tháng;
– Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng KPI, thưởng dự án, sinh nhật, Lễ/Tết, lương tháng 13, …
– Bảo hiểm và các chế độ theo Luật lao động hiện hành khi ký Hợp đồng lao động chính thức;
– Được trang bị phương tiện làm việc;
* Phúc lợi:
– Sinh nhật, Du lịch, nghỉ mát định kỳ theo chế độ Công ty;
– Thể dục thể thao nâng cao sức khỏe;
– Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn theo chính sách Đào tạo của Công ty;
– Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động theo kiểu team work,… tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân.
* Thời gian làm việc: Giờ hành chính
+ Thứ 2 – Thứ 6: 08h00 – 17h00;
+ Thứ 7: 08h00 – 12h00.
+ Ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động;
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kinh nghiệm:Làm contenttừ 6 tháng trở lên;
Bằng cấp: Trung Cấp trở lên;
Độ tuổi: Nam/nữ tuổi từ 18 – 28 tuổi;
Yêu cầu về Kiến thức, Kỹ năng:
– Có khả năng copywrite: viết bài PR, làm truyền thông xã hội, quản lý fanpage, đăng tin forum;
– Có khả năng chỉnh sửa ảnh, video (Photoshop, Adobe Priemier…);
– Am hiểu về các mạng xã hội & thương mại điện tử;
– Khả năng tổng hợp, xử lý thông tin, am hiểu thị hiếu và hành vi người dùng;
– Có khả năng tự học hỏi và cập nhật liên tục các kiến thức online mới, nhạy bén với các xu hướng, trào lưu mới;
(*) Ứng viên có kinh nghiệm và được đào tạo dài hạn hoặc ngắn hạn trong lĩnh vực Digital marketing/ PR báo chí là 1 lợi thế.
Yêu cầu hồ sơ: CV và các bài viết đã thực hiện.
LIÊN HỆ
Ứng viên quan tâm ứng tuyển vui lòng gửi thông tin CV theo các hình thức sau:

– Tel/Zalo:0938 60 7070 – Ms Mỹ Anh

– Gởi qua Email: gửi CV có kèm ảnh với tiêu đề [Họ tên – Vị trí ứng tuyển] về địa chỉ mail  myanh@wwin.vn

– (hoặc) Nộp hồ sơ và Phỏng vấn trực tiếp tại VP WIN (giờ hành chính):

CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ WIN  (wwin.vn)

Tầng 1, Tòa Nhà Viethome Land, Số 14-16 Bình Giã, Phường 13, Quận Tân Bình, TP. HCM

Xem thêm: TUYỂN DỤNG LẬP TRÌNH VIÊN FRONT-END

5/5 - (2 bình chọn)